PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL
Definición, construcción, implementación y seguimiento de
Objetivos y metas de negocio.
- Metodología de construcción de metas de Negocio, procesos y áreas funcionales, alineadas a los Objetivos estratégicos, estructuración, seguimiento y evaluación de resultados (logro y competencias)
- Diagnóstico estratégico, conversatorios estratégicos, planeación estratégica en una página total compañía y por áreas funcionales (alineación).
- Sistema de KPIs (seguimiento de resultados), total compañía y por áreas funcionales.
- Metodológicas: GAD, Lean management, Rockefeller, BSC.
- Diseño organizacional.
- Estructura de compensación, análisis de equidad interna y competitividad.
- Gestión de alto desempeño.
EXPERIENCIAS EXITOSAS
Tuve la afortunada oportunidad de contar con el equipo directivo de Avanza Potencial Humano, quienes apoyaron la gestión del talento humano de las empresas del grupo GOC en Colombia. Gracias a su Asesoría, logramos entre el 2014 y 2019, imprimir en la cultura de la organización, la Gestión de Alto Desempeño GAD, definición de objetivos estratégicos, el establecimiento de indicadores (KPIs) de cumplimiento de metas, factores base para una correcta Planeación estratégica, ajustando los objetivos en función de la evolución empresarial. Así mismo, reconocemos y recomendamos el profesionalismo y destreza del equipo de Avanza Potencial Humano en la alineación de equipos directivos, tácticos y operativos para el correcto engranaje del talento humano en la dirección establecida para el cumplimiento de los objetivos y metas de Negocio.
Álvaro EnriqueGómez Rodríguez
Country Manager
GOC España Sucursal Colombia